2023年已经到来，对于很多已经退休或者即将在2023年退休的老人来说，2023年是全新的一年，养老金的调整当然也会跟去年不太一样。去年养老金的整体涨幅水平是在4%，这让很多老人对2023年养老金的相关调整都充满了信心。

　　很多年轻人甚至都比较羡慕老年人，在大环境不是很好的情况下，大家都面临失业、降薪的情况，而退休老人却能凭借稳定上涨的养老金度过一个充实的晚年生活。从2005年开始，截止到2022年，养老金已经连续上涨了18个年头，那么2023年的养老金会有怎样的变化呢？

　　现在的物价逐渐的上涨，通货膨胀也不可忽视，如果想要抵消物价上涨，就要给老人多发点养老金，如今我国的生活水平不断的提高，为了抵消通货膨胀带来的损失，每年都会给老年人涨养老金，让老人的最基本的生活得到保障。

　　2022年11月份全国的消费价格同比同比上涨1.6%，其中食品价格上涨3.7%，非食品价格上涨1.1%，消费品价格上涨2.3%，所以适当的提高养老金是非常有必要的。

　　2023年1月起退休的人员，包括机关事业单位退休人员、企业退休人员、灵活就业退休人员，他们退休时养老金计算没有采用2023年养老金计发基数，因为该基数公布通常在下半年稍晚的时候公布，而退休人员还要靠养老金生活。

　　所以养老金只能以2022年养老金计发基数进行预发养老金，等到新的养老金计发基数公布后，替换养老金计发基数重算养老金。

　　此外，2023年是机关事业单位退休“中人”十年过渡期倒数第二年，这一年退休“中人”养老金将迎来重算补发窗口期，因为2024年起退休“中人”按补差的100%发放，也就是按新办法计发养老金。

　　部分省市规定2023年城乡医保缴费延期，这包括山东省、安徽省滁州市等地，比如12月28日，山东省医保局和安徽省滁州市医保局分别发布公告，统一将2023年城乡居民基本医疗保险集中缴费期延长至2023年2月28日。

　　众所周知，社保缴费基数是由上一年度全省全口径就业人员平均工资加权计算出来的，2022年全口径就业人员平均工资上涨了，直接影响2023年社保缴费基数的下限和上限。

　　因为参保人员也可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自由选择确定缴费基数。当最低缴费基数低于调整后60%时，就要求从2023年1月起补齐社保缴费差额部分。