同时还提到，将推动职业资格与岗位等级的联动，研究制定社区工作者国家职业标准，科学评价社区工作者能力水平。支持社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试和评审。探索建立社区工作者能力水平与相关职业技能等级等的双向比照认定机制。目前，全国社区工作者有400多万人，社会工作专业人才160万人左右，此《意见》将会鼓励社区工作者参加报考社会工作者考试，社会工作者考试报考人数将会增加。

　　民政部在《“十四五”民政事业发展规划》提到，到2025年，社会工作专业人才总量要达到200万人。

　　2022年9月底，全国持证社会工作者总量才92.9万人，2023年有约30万人合格，距离2025年的目标还有一定差距。

　　自2009年-2024年，近10多年来，社会工作者考试报考人数呈现逐年骤增趋势，社会工作者报考人数暴涨，近五年社会工作者报考人数如下所示，供参考：

　　1.北京，到2025年，全市社会工作专业人才要达到10万人。其中，取得社会工作者职业水平证书的人数达到6万人，实现街道/乡镇社会工作服务平台全覆盖。同时全市社会工作服务机构要达到1200家，在机构服务中，取得社会工作者证书不低于服务人员总数的50%。

　　2.上海，截至“十三五”期末，全市社会工作人才有10万人，其中持有社会工作者职业水平证书人员35531人。规划到2025年，社会工作人才总量达到20万人，持证人数达到4.5万人。是目标，也是差距与空缺。

　　3.河南，《“十四五”城乡社区服务体系建设规划的通知》。2021年全省社会工作专业人才4万余人，其中持证社会工作者1.42万人。力争到2025年，培养不少于10万名社会工作者。

　　4.全国各地民政部门陆续推进社会工作者持证上岗普及，大部分地市都设置了已经得奖励补贴，鼓励更多的社工从业者考取社工证考证。政策有鼓励，同时多地区也设置了一定的社工证要求。比如，只要是干部职工报考社会工作者比例不得低于职工总人数的50%，三年内必须持社工证上岗。

　　目前社工可以适用的岗位包含：民政、妇联、残联、共青团、工会、卫生、司法、福利院、教育等系统；乡镇人民政府/街道办事处，城乡社区等地方组织；企事业单位、养老院妇幼所、基金会等盈利、非盈利机构；社会工作统筹、监测、服务机构。就业机会比较多，如果在这些部门工作，取得社工证已成为基础需求，考的人也就会增加。

　　《意见》提到，加大从优秀社区工作者中招录(聘)公务员、事业单位工作人员力度。每年拿出一定数量的岗位，对在社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记，可按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员，其中特别优秀的，可进一步通过择优调任、换届选举等选拔进街道(乡镇)领导班子。

　　按规定推荐符合条件的优秀社区工作者作为各级党代表大会代表候选人、人大代表候选人、政协委员人选。

　　对作出突出贡献的社区工作者，按照有关规定给予表彰奖励，参加评选优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、青年五四奖章、三八红旗手等。鼓励和支持优秀社区工作者到高等学校、职业学校等担任特聘导师。